営業の履歴書作成ツール
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編集方針

最終更新

このページは、「営業の履歴書作成ツール」に掲載している記事を、だれが、どのように作っているかをまとめたものです。応募書類の準備は、一度きりで、やり直しの利かない場面で使われます。読んだ方が判断の材料にできるよう、制作の前提を公開しています。

だれが作っているか

本サイトの記事は、履歴書・職務経歴書作成ツール「営業の履歴書作成ツール」を運営するオルグロー株式会社が発行しています。オルグロー株式会社は、厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-313222）を行い、求人・転職支援サービスを運営しています（運営会社）。

記事本文はオルグロー株式会社が制作するオリジナルの文章です。外部ライターへの委託や、他社が作成した記事の転載は行っていません。掲載内容についての誤りや不備があれば、お問い合わせからご連絡ください。

何を扱うか

営業職・マーケティング職の方が、履歴書と職務経歴書を準備するときに実際に手が止まる場面を想定しています。とくに次の点を中心に扱います。

  • 職務経歴書の各欄の書き方。営業のかたち（新規開拓・既存深耕・反響・インサイドセールスなど）や業界（不動産・IT・人材・金融など）ごとに、実績の指標や書き分けが変わる点
  • 売上が自分の数字として書けない場合、社内でしか通じない指標をどう書き換えるか、取引先名や売上を書いてよいか、といった判断
  • 履歴書と職務経歴書の書き分け、証明写真、提出前の確認

特定の企業や求人サービスを推奨する記事、広告として対価を受け取って掲載する記事は扱いません。

記事内の数値について

記事には、売上・件数・達成率・順位などの数値を含む記入例が出てきます。これらはすべて記入例であり、当社サービスの実績や、特定の個人の経歴ではありません。数値を含む箇所には「記入例」と明示しています。

当社サービスの利用者数・成約率などの実績は、記事内に掲載していません。

記事制作の前提

  1. 公的機関が公表している情報を基本とします。履歴書の様式は、厚生労働省が公表している様式例を採用しています。制度や様式が変わった場合は、変更後の内容に合わせます。
  2. 自社サービスの機能についての記載は、実装ベースの表記です。入力欄の名称や並びは、実際のフォームと一致させています。ただし機能改修により一部が異なる場合があります。
  3. 応募先の条件指定が最優先です。記事に書かれているのは一般的な作法であり、募集要項に指定があれば、そちらが優先されます。
  4. 根拠のない断定は避けます。慣習として広く行われていることと、決まりとして定められていること、業界によって異なることを書き分けます。
  5. 他社の記事に書かれていない切り口を優先します。ただし「他社が書いていない」という主張そのものは、実際に確認できたものだけを書きます。

参照している一次情報

記事の根拠には、次の公的な情報を用いています。他社の転職メディアの記事を出典にすることはありません。

記事の著者表記

記事は「営業の履歴書作成ツール 編集部」の名義で公開し、オルグロー株式会社が編集責任を負います。個人名の著者・監修者は、実在し、本人が同意した場合にのみ掲載します。生成AIを著者として表記することはありません。

生成AIの利用と確認の手順

当社では生成AIの合理的な活用を方針としており、記事の構成整理や下書きの作成に用いています。掲載前に、当社の担当者が次の順で内容を確認しています。

  1. 記入例の数値の検算（達成率・件数・単価などの整合）
  2. 入力フォームの欄名・並びとの整合（記事の指示どおりに入力できるか）
  3. 参照している一次情報との照合
  4. 「他社の記事に無い」と述べる差分の裏取り

また、当社が提供している作成ツールでも、志望動機・職務要約・自己PRの下書き作成と、証明写真の加工に生成AIを利用しています。詳細は利用規約に記載しています。

公開日と更新について

各記事には公開日を表示しています。内容を更新した記事には、最終更新日を併記します。定期的に記事の見直しを行い、修正が必要な記事は都度更新します。

極力誤りのない記事を発信するよう努めますが、法改定後など、時期により不整合が発生することがあります。

記事の内容についてのご注意

記事の内容は、応募書類の準備にあたっての一般的な情報です。採用の可否を保証するものではなく、個別の応募先における取り扱いを保証するものでもありません。

  • 募集要項に書式や提出方法の指定がある場合は、その指定が優先されます。
  • 業界や企業によって、慣習として求められる作法が異なることがあります。
  • 制度や様式は改定されることがあります。公開日と最終更新日をご確認ください。

訂正について

事実誤認を訂正した場合は、該当する記事の末尾に訂正日と内容を記します。誤字の修正や表現の調整では、最終更新日を変更しません。

更新履歴

  • 編集方針を公開。参照する一次情報、記入例の数値の扱い、生成AIの利用と確認の手順を記載。

誤りのご指摘・ご意見

記載の誤りにお気づきの場合や、取り上げてほしい内容がある場合は、お問い合わせからご連絡ください。いただいた内容は、記事の見直しに使わせていただきます。

運営者

オルグロー株式会社（運営会社）

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